222001, г. Крупки, ул. Советская, 8

info@krupki.gov.by

+375-17-96-27 663

Крупский районный исполнительный комитет

Год народного единства

VI Всебелорусское народное собрание

Единый день информирования

Covid-19

Горячая линия по доставке продуктов питания и лекарств

Благоустройство района

Биометрические документы Республики Беларусь

75-ЛЕТИЮ ПОБЕДЫ ПОСВЯЩАЕТСЯ

Электромобили

Номера телефонов справочных служб и организаций, обеспечивающих жизнедеятельность населения

Актуальные вопросы недели.

Может ли наниматель уменьшить заработную плату работнику без уведомления об этом, по причине допущения просроченной задолженности по выплате заработной платы на первое число следующего за отчетным

Особенности оплаты труда молодых специалистов?

Допускается ли оформление с молодым специалистом гражданско-правового договора?

Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности при переводе рабочего временно на должность мастера на период трудового отпуска работника?

Как оформить привлечение работника к сверхурочной работе? Есть ли особенности составления график работ (сменности) с учетом привлечения к работе сверхурочное время работников с суммированным учетом рабочего времени?

Можно ли перевести молодого специалиста к другому нанимателю?

Молодой специалист не выполняет норму выработки. Как ему выплачивать заработную плату?

Может ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляться бабушке ребенка? Какие гарантии?

Рабочее время, нормы выработки, оплата труда для несовершеннолетнего работника?

Гарантии лицам, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, в трудовых отношениях