Содействие занятости (сектор)

Заместитель начальника, заведующий сектором: Карань Тамара Владимировна,тел. (01796)27-2-55


Функции:

  • реализация государственной политики в области занятости населения;
  • мониторинг в области занятости населения.

Задачи:

разрабатывает на основе анализа социально-экономического развития района совместно с местными Советами, исполнительными и распорядительными органами, нанимателями, общественными организациями предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области занятости населения;

  • анализ состояния и использования трудовых ресурсов района, занятость населения, разработка прогнозных показателей состояния рынка труда района;
  • проведение мониторинга трудоустройства иностранных граждан;
  • обеспечение разработки и содействия реализации мероприятий и заданий по обеспечению занятости населения района, а также контроль за их выполнением.
  • организация работы по учету граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, регистрация безработных, оказания им помощи в подборе подходящей работы, а также содействие нанимателям в подборе необходимых работников;
  • информирование населения о потребности в рабочей силе, возможностях профессиональной подготовки и переподготовки безработных, проведение профессиональной ориентации и консультирование населения, направление безработных на профессиональное обучение;
  • организация работы по социальной защите лиц, испытывающих трудности в поиске работы, сокращению продолжительности их безработицы, усилению социальной защиты работников, высвобождаемых по сокращению численности;
  • участие в разработке мероприятий по сохранению и созданию новых рабочих мест, содействие их реализации;
  • осуществление мер по переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;
  • содействие безработным в организации предпринимательской деятельности;
  • организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
  • осуществление мер по обеспечению временной трудовой занятости учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время;
  • участие в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, осуществление комплекса мер по обеспечению дополнительных гарантий в области содействия занятости особо нуждающимся гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда;
  • контроль за исполнением нанимателями законодательства о занятости.

ОАО «Минское производственное кожевенное объединение» предлагает

Курсы обучения

Порядок организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, в том числе с частичной компенсации затрат по оплате труда таких лиц

Сведения о потребности отраслей народного хозяйства Крупского района в работниках по состоянию на 01 декабря 2021 года

Памятка «Востребованные профессии Крупского района»

Памятка по работе с гражданами, обязанными возмещать расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении

Об информационном портале государственной службе занятости

Переселение

Обучение

Субсидии

Содействие в трудоустройстве инвалидов, профессиональной реабилитации

Информация по содействию занятости населения Крупского района в январе-ноябре 2021 года


Вторичная занятость молодежи

Информация по организации вторичной занятости учащихся в период летних каникул 2021 года на базе учреждений образования


ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН БЕЗРАБОТНЫМИ

Безработный – трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в управлении по труду, занятости и социальной защите районного исполнительного комитета в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Управление по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома регистрирует в качестве безработных трудоспособных граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, не имеющих работы (деятельности, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащей законодательству) и заработка (заработной платы, дохода, вознаграждения за выполненную работу).

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их месту жительства при личном обращении, при условии постоянной регистрации в Крупском районе.

Документы, необходимые для регистрации в качестве безработного предоставляются гражданином при обращении, в соответствии с пунктом 2.30. перечня административных процедур, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 6 апреля 2010 года № 200:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка, а в случае ее утраты – справка о периоде работы, службы по последнему месту работы – для лиц, осуществляющих трудовую деятельность;
  • гражданско-правовой договор и документ, подтверждающий досрочное расторжение договора (при их наличии), – для лиц, выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности);
  • документ об образовании, документ об обучении;
  • справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты (за исключением граждан, впервые ищущих работу, граждан, не имевших в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, оплачиваемой работы (дохода), граждан, с которыми трудовые договоры (контракты) расторгнуты до истечения срока действия по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения);
  • декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;
  • военный билет – для лиц, уволенных с военной или альтернативной службы, а также службы в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
  • свидетельство о рождении ребенка – для лиц, имеющих детей в возрасте до 14 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца или убежища в Республике Беларусь, - при наличии такого свидетельства);
  • удостоверение ребенка-инвалида – для лиц, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
  • справка об освобождении – для лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
  • справка о самостоятельном трудоустройстве – в случае обращения в срок обязательной работы по распределению выпускников, получивших высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;
  • заключение врачебно-консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья к работе;
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида – для инвалидов;
  • копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;
  • документ, подтверждающий статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также статус лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Безработными не могут быть зарегистрированы занятые граждане, а также граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;
  • которым в соответствии с законодательством назначены пенсия по возрасту, за выслугу лет или профессиональная пенсия;
  • отбывающие наказание по приговору суда в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного заключения; находящиеся в лечебно-трудовых профилакториях;
  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные, для регистрации их безработными;
  • являющиеся выпускниками, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения) или направления (последующего направления) на работу и которые не отработали сроки обязательной работы по распределению (перераспределению) или при направлении (последующем направлении) на работу, установленные законодательством об образовании;
  • занятые граждане.

Занятыми считаются граждане:

  • работающие по трудовому договору или выполняющие работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности), за исключением граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
  • являющиеся учредителями (участниками, членами) юридических лиц, за исключением учредителей (участников) акционерных обществ и членов некоммерческих организаций;
  • зарегистрированные в установленном законодательством порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
  • осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленную деятельность;
  • проходящие военную или альтернативную службу, а также службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
  • обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях образования, организациях, реализующих образовательные программы послевузовского образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
  • осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
  • занимающиеся иной не запрещенной законодательством деятельностью, приносящей заработок.

Безработные обязаны:

  1. самостоятельно заниматься поиском работы и информировать о результатах орган по труду, занятости и социальной защите по его требованию;
  2. являться в орган по труду, занятости и социальной защите по его приглашению для получения направления на работу (обучение), а при отсутствии приглашения не реже одного раза в месяц в установленный день;
  3. явиться на переговоры с нанимателем по вопросу о трудоустройстве в течение двух рабочих дней со дня выдачи органом по труду, занятости и социальной защите направления на работу;
  4. возвратить в орган по труду, занятости и социальной защите в случае отказа нанимателя в трудоустройстве выданное направление на работу с указанием причины отказа, заверенное подписью уполномоченного должностного лица нанимателя и печатью организации;
  5. информировать в течение двух рабочих дней орган по труду, занятости и социальной защите об изменении места жительства, о самостоятельном трудоустройстве (в том числе на временную работу), заключении гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности), наступлении иных обстоятельств, влекущих снятие с учета безработных, прекращение, приостановку выплаты пособия по безработице или снижение его размера.

Граждане, направленные органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или для освоения содержания образовательной программы обучающих курсов, обязаны:

  1. добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ;
  2. постоянно участвовать в регулярных учебных занятиях (занятиях);
  3. выполнять требования учредительных документов учреждений образования, иных организаций, индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка для обучающихся.

Информацию о регистрации граждан в качестве безработных можно получить в кабинете №45 сектора по занятости управления по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома (ул. Советская, 8/2): тел. 27255, 27784

Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются бесплатно.


Административные процедуры:

№ и наименование административной процедуры, документы и (или) сведения, предоставляемые гражданином для осуществления административной процедуры

Ответственный исполнитель

Ф.И.О., № кабинета,

№ телефона

Замещающий ответственного исполнителя Ф.И.О., № кабинета,

№ телефона

2.2. Выдача справки о месте работы, службы и занимаемой должности

Гл.специалист

Криворот Ю.В.

каб.45,

27-7-84

Зам. начальника управления - зав. сектором по занятости

Карань Т.В.

каб.45,

27-2-55

2.3. Выдача справки о периоде работы, службы

Гл.специалист

Криворот Ю.В.

каб.45,

27-7-84

Зам. начальника управления - зав. сектором по занятости

Карань Т.В.

каб.45,

27-2-55

2.4. Выдача справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания)

Гл.специалист

Криворот Ю.В.

каб.45,

27-7-84

Зам. начальника управления - зав. сектором по занятости

Карань Т.В.

каб.45,

27-2-55

2.5. Назначения пособия по беременности и родам:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- листок нетрудоспособности;

- справка о размере заработной платы – в случае, если период за который определяется среднедневной заработок для назначения пособия, состоит из периодов работы у разных нанимателей

Зам. начальника управления - зав. сектором по занятости

Карань Т.В.

каб.45,

27-2-55

Гл.специалист

Криворот Ю.В.

каб.45,

27-7-84

2.29. Выдача справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Гл. специалист

Криворот Ю.В.

каб.45, 27-7-84

Зам. начальника управления - зав. сектором по занятости

Карань Т.В.

каб.45,

27-2-55

2.30. Регистрация граждан в качестве безработных:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка (при ее наличии);

- гражданско-правовой договор (при его наличии) - для лиц, выполнявших работу у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг), по созданию объектов интеллектуальной собственности;

- документ об образовании, документ об обучении;

- справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;

- декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;

- военный билет и справка о размере денежного довольствия по последней воинской должности на день увольнения по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты - для уволенных с военной службы;

- свидетельство о рождении ребенка – для лиц, имеющих детей в возрасте до 14 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца Республики Беларусь, при наличии такого свидетельства);

- удостоверение ребенка – инвалида - для лиц, имеющих детей – инвалидов в возрасте до 18 лет;

- справка об освобождении – для лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

- справка о самостоятельном трудоустройстве;

- заключение врачебно–консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья к работе;

- индивидуальная программа реабилитации инвалида – для инвалидов;

- копия решения суда о расторжении брака, либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;

- документ, подтверждающий статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также статус лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Гл. специалист

Криворот Ю.В.

каб.45, 27-7-84

Зам. начальника управления - зав. сектором по занятости

Карань Т.В.

каб.45,

27-2-55

2.31. Выдача справки о регистрации гражданина в качестве безработного:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка (при ее наличии).

Гл. специалист

Криворот Ю.В.

каб.45, 27-7-84

Зам. начальника управления - зав. сектором по занятости

Карань Т.В.

каб.45,

27-2-55

2.35. Выплата пособия (материальной помощи) на погребение в случае смерти безработного:

-заявление лица, взявшего на себя организацию погребения умершего (погибшего);

-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;

-справка о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь;

-свидетельство о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована за пределами Республики Беларусь;

-свидетельство о рождении (при его наличии) – в случае смерти ребенка (детей);

-справка о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти являлся обучающимся - в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет;

-трудовая книжка и (или) другие документы о стаже работы умершего (при их наличии) - в случае смерти лица, на которое по данным индивидуального (персонифицирующего) учета государственное социальное страхование распространялось менее 10 лет

Зам. начальника управления - зав. сектором по занятости

Карань Т.В.

каб.45,

27-2-55

Гл.специалист

Криворот Ю.В.

каб.45, 27-7-84

Чытаць 9025 разоў
Интернет-премия «Тибо»